¿Quiénes somos?

EL FONDO DE EMPLEADOS PUBLICOS ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL, se identifica con la sigla “FODEPA”, es una empresa asociativa, de derecho privado sin ánimo de lucro, cuya organización se encuentra bajo la inspección, vigilancia, de la superintendencia de economía solidaria y las demás disposiciones legales vigentes y en especial por la legislación colombiana y los estatutos actuales de la entidad.

Misión

Fomentar el ahorro y el crédito bajo el concepto solidario, e idear alianzas estratégicas con empresas prestadoras de servicios. Mejorar el bienestar, la calidad de vida, el rendimiento económico, las actividades sociales, culturales y de recreación de los Empleados Públicos Administrativos Activos (Asociados a FODEPA) y pensionados (aquellos que se pensionen siendo asociados al fondo) de la Universidad Nacional de Colombia en todas sus sedes, extendiendo los beneficios a toda la familia de nuestros asociados.

Visión

FODEPA en el 2025, tendrá sedes en donde haga presencia la Universida Nacional de Colombia y será reconocido como el principal proveedor de bienestar, ahorro y créditos con las tasas más bajas del mercado, mejorando la calidad de vida de los asociados y su grupo familiar a partir de su mejoramiento continuo de los servicios, manteniendo su gestión basada en valores y principios solidarios.

Principios y Valores

  • SOLIDARIDAD: Promover el trabajo en equipo, que integran al asociado y a su familia con ayuda mutua en situaciones difíciles, con sentimiento
    colectivo promoviendo el bien común.
  • RESPETO: Ofrecer un buen trato independiente de su credo, raza, pensamiento, orientación sexual.
  • LEALTAD: Garantizar el cumplimento de los derechos de los asociados según los estatutos vigentes, la constitución y la ley.
  • CONFIDENCIALIDAD: Garantizar la reserva y la confidencialidad del acceso a la información de los asociados.
  • EQUIDAD: Reconocer a cada asociado del fondo, lo que le corresponde según criterio ciertos y razonables.
  • DEMOCRACIA: Fomentar que sus asociados sean tratados como la emana el estatuto de la entidad y nuestra constitución política.
  • COMPROMISO: Mantener estrategias que conlleven al cumplimiento de la misión, visión, objetivos y metas planteadas en el tiempo acordado.
  • CREATIVIDAD: Fomentar la creación de paradigmas de emprendimiento social, que generen nuevas fuente de recursos económicas.
  • HONESTIDAD: Ofrecer un servicio con transparencia, cumpliendo con las responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros.